POLÍTICA DE CALIDAD, GESTIÓN AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y COMPROMISO CON LA PREVENCIÓN DE DELITOS

El GRUPO LEZAMA, S.LU., con 25 años en el sector, es una empresa cuya actividad se desarrolla en todos los sectores industriales, centrándose su actividad en: Demoliciones y recuperación de materiales industriales (metales férricos, no férricos, hormigones, cerámicos, vidrios, plásticos, maderas) y clasificación en origen de los mismos para su posterior reciclaje. Gestión de Residuos de Construcción y Demolición.

El GRUPO LEZAMA, S.L.U., como empresa consciente del necesario respeto que requiere nuestro entorno y el ordenamiento jurídico, adquiere el compromiso de la implantación de un Sistema Integrado de Calidad Gestión Ambiental y de Seguridad y Salud Laboral (SGA/SSL), basado en las normas ISO 9001:2015 e ISO 14.001:2.015 y ISO 45.001:2018 y en las exigencias legales, mediante el compromiso con la prevención de delitos en el ámbito de la empresa, adoptando los siguientes compromisos:

  1. Cumplir la normativa aplicable en materia de calidad, gestión ambiental y de seguridad y salud laboral vigente y otros requisitos a los que la empresa se suscriba,
  2. Identificar y evaluar los aspectos o requisitos significativos a la hora de llevar a cabo sus actividades / servicios, desarrollando planes de control y seguimiento, para el desarrollo de las actividades desde el punto de vista ambiental y de seguridad y salud laboral.
  3. Prevenir y minimizar las repercusiones negativas que nuestras actividades puedan ocasionar a clientes, personal de la empresa, medio ambiente y seguridad laboral, dentro de un compromiso de mejora continua y de prevención de la contaminación y prevención de riesgos laborales, así como la satisfacción del cliente.
  4. Conservar los recursos y la energía, realizando una correcta gestión adecuada de los residuos y reduciendo el consumo de combustible
  5. La consecución de las Estrategias de la Empresa y del Grupo, desarrolladas en los Programas de Gestión, describiendo para ello Objetivos e Indicadores coherentes con esta Política, fijados por la Dirección General,
  6. Revisar periódicamente el Sistema Integrado de Gestión, evaluando la adecuación y eficacia de las medidas llevadas a cabo, y el logro de los objetivos establecidos, con el fin minimizar las repercusiones negativas hacia terceros, en el marco de reestablecer nuevas estrategias.
  7. Proporcionar la formación y procurar la adecuada concienciación de sus trabajadores, así como los que trabajen en su nombre, en el conocimiento, comportamiento y cumplimiento de las normas y de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión Ambiental y Seguridad Laboral,
  8. Poner esta Política de Calidad, Gestión Ambiental y de Seguridad Laboral y de compromiso con la prevención de delitos, a disposición de todo el público que pueda estar interesado en ella.
  9. Implantar y difundir las medidas necesarias para evitar la comisión de delitos en el área de la empresa, mediante la formación y control, según lo previsto en el Manual de Cumplimiento.

Asignando las personas y los recursos humanos, tecnológicos y de conocimiento necesarios para el desarrollo adecuado y eficaz de los servicios y procesos llevados a cabo.

Enrique Palomino Bilbao
Alta Dirección Bilbao, Septiembre 2025